Зарплатний проект – це додаткова послуга банків для підприємців та організацій з автоматичного зарахування зарплат (авансів, відрядження тощо). д.) на карти працівників. Простими словами, це передача роботодавцем процесу видачі зарплати банку на аутсорсинг.

Зарплатний проект – послуга, яку пропонують кредитні організації юридичним особам. У її рамках здійснюється перерахування грошей (заробітної плати) на пластикові картки працівників. Також банки можуть надавати компанії та її працівникам інші послуги у рамках партнерства.

Плюси і мінуси зарплатного проекту для працівників Зазвичай не потрібно платити за обслуговування. Найчастіше банк не бере комісію за обслуговування корпоративних карток, а якщо бере її платить роботодавець. Банк може запропонувати корпоративним клієнтам спеціальні умови, яких немає для звичайних дебетових карток.

Багато російських банків пропонують послугу «Зарплатний проект» юридичним особам та ІП, які мають розрахунковий рахунок у банку. Вона дозволяє перераховувати заробітну плату співробітникам за спеціальним тарифом — меншим, ніж стандартна комісія за виведення коштів на банківські картки фізичних осіб.