КЗпП визначає обов'язкове навчання як «будь-яка навчальна дія, яка обумовлює виконання діяльності або функції відповідно до міжнародної конвенції або правових і нормативних положень»(стаття L6321-2).

Навчання агентів техніці безпеки є юридичним обов'язком роботодавця і є невід’ємною частиною політики запобігання професійним ризикам. Деяке навчання може проводитися або всередині організації, компетентною особою, або за допомогою зовнішніх організацій.

вона бере участь у загальних зобов'язаннях безпеки працівників і сприяє запобіганню професійним ризикам. Навчання з техніки безпеки є одним із елементів щорічної програми запобігання професійним ризикам, яка щороку встановлюється керівником закладу та подається до CSE.

Яких працівників це стосується? за станом здоров'я та безпеки від роботодавця? все працівник та будь-яка особа, підпорядкована роботодавцю (працівників у CDI: CDI: Безстроковий трудовий договір або CDD: CDD: Строковий договір, тимчасові працівники, учні, стажери) стурбовані.

Пункт невідкладної допомоги є обов’язковим у компаніях із кількістю працівників від 200 осіб.