Довідка з місця роботи є важливим документом під час вирішення різних юридичних та фінансових питань. Вона підтверджує факт зайнятості людини на певному місці роботи і може бути необхідна при отриманні кредиту, продовженні візи або просто при оформленні нового трудового договору. Проте чи всі співробітники компаній можуть видати таку довідку.
Зазвичай довідку з місця роботи може надати лише роботодавець або уповноважена особа, яка має право надавати офіційні підтвердження про працевлаштування працівника. Крім цього, у деяких випадках довідку може надати відділ кадрів, який фіксує інформацію про трудову діяльність працівника.
Щоб отримати довідку з місця роботи, зверніться до свого роботодавця або відділу кадрів у вашій компанії. Вам можуть попросити додаткові документи, такі як паспорт або трудову книжку, щоб переконатися у вашій легальності роботи. Будьте готові до того, що процедура отримання довідки може зайняти певний час, оскільки вона має бути складена відповідно до правил та вимог організації.
| № | Посада | Опис |
|---|---|---|
| 1 | Керівник | Основний керівник організації, призначений посаду і має відповідні повноваження. |
| 2 | Відділ кадрів | Співробітник відділу кадрів, відповідальний за оформлення та ведення трудових документів. |
| 3 | Бухгалтер | Співробітник бухгалтерії, який відповідає за фінансову звітність та облік трудових договорів. |
| 4 | Секретар | Співробітник, який здійснює організаційні та адміністративні функції та має доступ до персональних даних співробітників. |
Хто видає довідку з місця роботи?
Хто видає довідку з місця роботи Довідка видається від імені роботодавця. Тому бажано скласти її на офіційному бланку та завірити печаткою організації. Також довідка має містити підпис уповноваженого представника роботодавця. Найкраще, якщо це буде автограф керівника.
Чи можна отримати довідку з місця роботи?
Видача довідки з місця роботи регламентується ст. 62 ТК РФ. Вона відноситься до документів, пов'язаних з роботою та видається для пред'явлення за місцем вимоги. Документ носить характер підтвердження чи уточнення запитуваної інформації.
Як складати довідку з місця роботи?
Обов'язковими реквізитами довідки з місця роботи є:
- найменування та реквізити організації, що видала довідку
- найменування адресата (кому призначено);
- Назва документу;
- дата та номер документа;
- місце (місто) складання;
- текст довідки;
- Посада особи, яка підписує довідку
Скільки коштуватиме довідка з місця роботи?
1400 рублів Довідка з роботи – це документ, який подається за місцем вимоги. У ньому вказуються найменування організації, розмір заробітної плати, посаду та термін служби працівника. Документ видає роботодавець за письмовою заявою працівника.