На початку супровідного листа згадайте найважливіші факти: вашу поточну посаду, кваліфікацію та причину вашої Небажана заявка на цій компанії. Потім ви вказуєте деталі у своєму резюме. Назвіть саме посаду, на яку ви б хотіли претендувати, і поясніть, що робить вас особливим.
Ваше вступне речення має викликати інтерес у менеджерів з персоналу. Речення на кшталт «Цим я надсилаю вам незапрошену заявку як…» абсолютно заборонені. Натомість ви повинні змістовні та індивідуальні формулювання відступати.
Вступ у супровідному листі Залежно від того, чи визначили ви особисту контактну особу чи ні, ви починаєте свою Небажана заявка з особовим чи безособовим Привітання («Шановний пане Маєр», «Шановний пане та пані»).
Ви повинні мати на увазі:
- Зробіть тему якомога коротшою.
- Помилки не прощаються.
- Додайте слово «застосування“
- Використовуйте конкретну назву посади.
- Зверніться до контрольного номера оголошення про роботу, якщо є.
- В ідеалі ваше ім’я походить від вашого E–Електронна поштаадресу.
Який заголовок для небажаної заявки? Хорошим заголовком може бути: «Незапрошена заявка як [ваша бажана посада]» або «заявка на посаду в області [ваша сфера]».
А хороший початок для цього Супровідний лист збільшує шанси на a Співбесіда при прийомі на роботу. Придумайте стислий особистий вступ. Негайно встановіть зв’язок між собою та бажаним роботодавцем і будьте короткими. Тримайтеся подалі від кліше та фраз.