Безперервний термін виконання обов'язків з вакантної посади, оформленої тимчасовим перекладом, не може перевищувати одного року. З урахуванням статті 60.2 ТК РФ, максимального терміну суміщення нет.21 Sept 2022

Безперервний термін виконання обов'язків за вакантною (не заміщуваною іншим співробітником) посади молодшого, середнього або старшого начальницького складу не може перевищувати чотири місяці, а за посадою вищого начальницького складу – шість місяців.

Законодавство про працю не містить норми, що регламентують, протягом якого періоду в організації може бути вакантна посада керівника. Крім того, ТК та законодавство про працю в цілому не містять такого поняття, яквиконуючий обов'язки на посаді керівника».

Безперервний термін виконання обов'язків по невакантній (замінюваній іншим співробітником органів внутрішніх справ) посади у період тимчасової відсутності того, хто заміщає цю посада співробітника не може у поточному році перевищувати чотири місяці.