Важливо: звільнення за власним бажанням тягне за собою дві гарантійні виплати: заробітна плата за фактично відпрацьований час та компенсація невикористаної відпустки.Oct 24, 2022

При звільненні за власним бажанням роботодавець виплачує працівникові на день звільнення заробітну плату за останній день роботи включно та компенсацію за всі невикористані відпустки. Виплата вихідної допомоги при звільненні за власним бажанням трудовим законодавством не передбачено.

Вихідна допомога у розмірі 3-місячного окладу виплачується особам, які обіймають керівні посади (директорам, головним бухгалтерам), якщо причиною розірвання трудового договору стала зміна власника організації.

При звільненні співробітника необхідно виплатити йому заробітну плату за весь відпрацьований час та компенсацію за невикористану відпустку. У деяких випадках також виплачується вихідна допомога. Відповідно до ст. 140 ТК РФ всі розрахунки із працівником при звільненні виробляються в день його звільнення.