Коли працівник отримує заробітну плату двічі на місяць, то роботодавець не може робити виплати, наприклад, 14 числа, а потім 16 числа, оскільки до наступної виплати слід чекати більше допустимого терміну. Правильний варіант виплат: 16 числа – 1 числа, 17 числа – 2 числа, 18 числа – 3 числа, 19 числа – 4 числа і так далі.Jul 5, 2022

Отже, основні вимоги такі: Зарплата виплачується не рідше, ніж кожних півмісяця. Як правило, саме двічі на місяць компанії виплачують працівникам зарплату. Виплата провадиться не пізніше 15 календарних днів після закінчення оплачуваного періоду.

Сума виплат Необхідно письмово сповіщати кожного співробітника про його розмір зарплати, з чого вона складається, утримання, надбавки і компенсації – ст. 136 ТК України. І тому використовують розрахунковий листок, форму якого організація розробляє самостійно.

Відповідно до статті 136 ТК РФ розплатитися з працівником необхідно протягом 15 календарних днів після закінчення відпрацьованого періоду. Це означає, що перерахувати аванс за 1-у половину місяця потрібно з 16 по 30 число поточного місяця, а частину, що залишилася, – з 1 по 15 число наступного місяця.