Головна відмінність погляду співробітника від погляду керівника полягає в тому, що співробітник думає, як йому це зробити якнайкраще, а керівник думає – хто це зробить.
Посадові обов'язки
- Організувати роботу відділу.
- Постійно оптимізувати процес виробництва.
- Розподіляти завдання між співробітниками.
- Визначати межі відповідальності персоналу.
- Визначати вимоги до посад.
- Організувати систему відбору працівників.
Керівник – Це посадова особа в компанії, відповідальна за управління та прийняття стратегічних рішень. Не слід плутати керівника із засновником.