Головна відмінність погляду співробітника від погляду керівника полягає в тому, що співробітник думає, як йому це зробити якнайкраще, а керівник думає – хто це зробить.

Посадові обов'язки

• Організувати роботу відділу.
• Постійно оптимізувати процес виробництва.
• Розподіляти завдання між співробітниками.
• Визначати межі відповідальності персоналу.
• Визначати вимоги до посад.
• Організувати систему відбору працівників.

Керівник – Це посадова особа в компанії, відповідальна за управління та прийняття стратегічних рішень. Не слід плутати керівника із засновником.