Адміністративні дні – це особливий вид відпустки, який надається працівникам для вирішення персональних чи домашніх справ, які неможливо виконати в рамках звичайного робочого часу. Кількість адміністративних днів, які можна взяти на місяць, залежить від законодавства та регламентується трудовим кодексом чи колективним договором.

У деяких країнах, таких як Росія, передбачено право на певну кількість адміністративних днів на рік. Зазвичай це відпускні дні, які не використовуються як щорічна відпустка і не переносяться на наступний рік. Такі дні можна вільно використовувати протягом року, взявши на них відгули або повідомивши про відсутність на роботі, вказавши причину.

Певні категорії працівників можуть отримувати більше адміністративних днів на місяць, наприклад жінки у декретній відпустці, батьки малолітніх дітей, інваліди та інші. Це зроблено задля забезпечення рівноправності та можливості поєднання роботи з особистими обов'язками.

Скільки можна взяти адміністративні дні?

Відповідь: Тривалість відпустки без збереження зарплати (або адміністративної відпустки) визначається виключно угодою між працівником та роботодавцем і може бути будь-якою. Максимальний термін такої відпустки законодавство не обмежує.

Скільки можна брати власним коштом Україна у воєнний час?

Відповідно до ч. 3 ст. 12 закону "Про відпустки", протягом періоду дії військового стану роботодавець на прохання працівника може надавати йому відпустку без збереження заробітної плати без обмеження строку.

Скільки днів можна взяти власним коштом в Україні?

1 ст. 26 Закону про відпустки, яким передбачено, що з сімейних обставин та з інших причин працівникові може надаватися відпустка без збереження заробітної плати на строк, обумовлений угодою між працівником та роботодавцем, але не більше 15 календарних днів на рік. Збережена копія