Компенсація — це відшкодування витрат, які працівник зазнав у службових цілях — такі виплати за жодних умов не можна вважати заробітною платою. Компенсаційна частина заробітної плати – це виплата працівникові за працю, виконану в певних умовах.

грошова сума, що виплачується як відшкодування понесених збитків, витрат тощо за рішенням суду або в інших передбачених законом випадках ◆ Повна компенсація за невикористану відпустку виплачується працівникові, який пропрацював у роботодавця 11 місяців.

4. Компенсаційна виплата призначається особі, яка здійснює догляд, незалежно від родинних відносин та спільного проживання з непрацездатним громадянином.