Що робити, якщо підлеглий відмовляється виконувати роботу?

Як діяти, якщо підлеглий погано працює

  1. Проаналізуйте свої відчуття
  2. Знайдіть причину
  3. Зверніться за порадою
  4. Будьте відвертими
  5. Порадьтеся з менеджером з персоналу
  6. Зберіть інформацію
  7. Прийнявши рішення, не зволікайте

Feb 23, 2019

Ці поради актуальні для більшості робочих ситуацій, не має значення, виходить нахабство з боку начальника, колеги чи підлеглого.

  1. Знайдіть хвилинку, щоб заспокоїтися, якщо ви засмучені.
  2. Визначте, чи варто відповідати.
  3. Постарайтеся залишатися доброзичливим.
  4. Подумайте про те, що сказати, перш ніж говорити

Як сказати співробітнику, що ви хочете з ним розлучитися

  • Говоріть правду. …
  • Говоріть правду так, щоб співробітник не застрелився відразу після розмови з вами. …
  • Дайте пораду. …
  • Говоріть про звільнення тільки тет-а-тет із співробітником. …
  • Не тягніть гуму. …
  • Виявіть емоції. …
  • Похваліть.

Related Post

Навіщо пити Лактобаланс?Навіщо пити Лактобаланс?

як профілактика кишкових розладів при зміні клімату, місця перебування; при підвищеній схильності до інфекцій та підвищення загальної резистентності організму.30-Jan-2020 Дорослим по 1 капсулі 2 десь у день під час їжі.

Що означає «Табулювати»?Що означає «Табулювати»?

табулювати; розрахунок табличних значень, складання таблиць значень, подання, запис у вигляді таблиці ◆ Підрахунок цифрових підсумків за наміченими ознаками (табулювання) здійснюється також на машинах, які називаються табуляторами. І. Ф. Катальников,