Успішна команда складається з: члени команди, які роблять справу разом. Співпраця є ключем до успіху, але також важливо грати власну роль. Кожен член команди несе свою частку навантаження та чітко розуміє, де він чи вона вписується в бізнес.
П'ять основних сигналів команди той добре співпрацювати.
- Конфлікти – це не проблема, є націленість на результат. …
- Інтереси організації на першому місці. …
- Приватне життя так само важливе, як і робота. …
- Сильний команди плекати різноманітність. …
- Сильний команди залучати таланти.
- Мотивація. Це так важливо бути мотивованим. …
- корисність. Ви повинні бути готові допомагати іншим. …
- Статевий акт. Вам приємно бути поруч? …
- Зв'язаність. Робота в одному команда вимагає підключення. …
- Давати і брати. Припустимо, ви працюєте з 5 колегами. …
- Наполегливість. …
- Переконливість. …
- Відповідальність.
Хороша командна робота починається з взаємна довіра. Усі члени виробничої ради; знати якості один одного; знати про діяльність один одного в роботі виробничої ради та наважуватися бути вразливими один до одного. Зрештою, усі мають на увазі ту саму мету: орган участі, який є цінним для організації.
Що ви хочете досягти:
- члени команди вчаться використовувати якості один одного.
- люди наважуються говорити один з одним легше.
- люди швидше наважуються звернутися за допомогою.
- завдання розподіляються між собою відповідно до якостей окремих членів команди.
- люди говорять один з одним, а не один про одного.