Соціальний вплив: КСВ дозволяє підприємствам створювати позитивний вплив на суспільство, беручи участь у філантропічній діяльності, підтримуючи соціальні справи та віддаючи суспільству. Це включає програми по роботі з громадою, волонтерство співробітників і благодійні пожертви.

КСВ може допомогти вам залучити та утримати працівників. Це показує, наскільки важлива соціальна відповідальність працівників. Зусилля КСВ також сприяють створенню більш продуктивного та позитивного робочого середовища для працівників. Це сприяє волонтерству та позитивним зусиллям співробітників.

Корпоративна соціальна відповідальність (КСВ) описує прагнення компанії не лише зосереджуватися на тому, що найкраще для бізнесу та продажів, але й на тому, що приносить користь суспільству. КСВ слід розглядати як концепцію стратегічного управління, яка об’єднує соціальні та екологічні проблеми в діяльність компанії.

Програми корпоративної соціальної відповідальності спрямовані на структурувати зусилля компанії, спрямовані на віддачу суспільству, участь у благодійних справах і надання позитивної соціальної цінності. Компанії все частіше звертаються до КСВ, щоб змінити ситуацію та створити позитивний бренд навколо своєї компанії.

Поширені запитання щодо корпоративної соціальної відповідальності

• Підвищує залученість співробітників.
• Збільшує дохід.
• Підтримує місцеві та глобальні спільноти.
• Збільшує інвестиційні можливості.
• Представляє можливості преси.
• Збільшує утримання клієнтів і лояльність.
• Допомагає залучати, утримувати та розвивати таланти.