Компенсація та фінансове забезпечення Наша філософія оплати праці спрямована на мотивацію та винагороду співробітників за їхні навички та внесок у компанію. Ми пропонуємо варіанти, які допоможуть вам спланувати своє майбутнє та захистити свої активи, зокрема: Конкурентоспроможна базова оплата.25 липня 2023 р.

У Humana, турбота це все Ось як вас вітають у нашій спільноті співробітників. Це те, що керує нами, ставлячи здоров’я на перше місце. І це формує зв’язок кожного з нас із людьми, яким ми служимо. Якщо турбота теж має значення для вас, у нас є місце для вас.

Humana шукає впливати на справедливу екосистему охорони здоров’я та уможливлювати її, щоб кожна людина мала чесну, справедливу та гідну можливість повністю реалізувати свій потенціал здоров’я.

План HumanaChoice® PPO є планом Medicare Advantage яка покриває ті самі пільги, що й Original Medicare (частина A та частина B), і може включати покриття ліків, що відпускаються за рецептом, та інші пільги.

Керолін Тенді Керолін Тенді, головний спеціаліст із різноманітності та інклюзії Humana.');})();(function(){window.jsl.dh('AcfsZvP0LpSHkdUPgJ7dkA8__30','

Вони виділили 4 типи культури – культура клану, культура адхократії, культура ринку та культура ієрархії. Ви можете скористатися інструментом оцінки організаційної культури (OCAI), щоб оцінити культуру вашої організації всього за 15 хвилин і внести стратегічні зміни, щоб створити середовище, яке допоможе вашій команді процвітати.